緣起
1998年，我初次接觸中國大陸偏遠地區麻風村，發現麻風村的小孩境遇相當悲慘，雖然不是麻風病人，卻身背社會歧視，疾病烙印，只能跟著父母被流放在社會邊緣。
2000年底，我拜訪四川省涼山彝族自治州唯一一所建立在越西縣高橋麻風村的教學點，當時兩間破舊教室已經搖搖欲墜，唯一的代課老師是個種蘋果工人，學校成立十二年來沒有出過一個小學畢業生。……有感於麻風村的孩子需要一條真正的希望之路，我與友人遂發動社會人道救援的力量，以回饋當年國際社會對台灣麻風病患的關懷，決定以大營盤小學作為基點，建立第一所蓋在中國麻風村的完全小學。
2003年，我們成立了中華希望之翼服務協會，一個政府立案的NGO組織，協助這群麻風村的孩子逐步踏上與社會接軌的道路。2005年三月，大營盤小學成為正式立案的小學，2005年七月，第一批小學生畢業，畢業時拿下越西縣第三類小學第二名的優秀成績。
2006年，大營盤小學已經送出第二屆的畢業生，他們都在附近的新民鎮中學就讀。雖然每天要走三個半小時的路來回，但是這群孩子都很珍惜這樣的上學機會，為此我們可以欣慰地告訴大家，中學的路即使很辛苦，但大營盤的孩子們至少已踏出與正常社會接軌的第一步。
然而，正當我們要為這些孩子提出一個更完善的中學計畫，提供最完整先進的教育品質，讓他們能安心就學的這個願景時，儘管竭盡心力，卻礙於種種社會現實讓中學計畫無法實現。這群孩子的成長是不能等待的，所以我們除了讓孩子努力向學之外，也開始思考是否用另外一種方式讓他們真正走進社會。例如從中學畢業了之後該怎麼辦呢？如果留在涼山，封閉的社會環境將使他們難以擺脫疾病烙印的宿命，除了及少數成績優秀有機會上高中，其他絕大部份大概都可能是留在家鄉，留在麻風村裡，最後仍然會面對最嚴酷的事實：被隔絕於社會。
為免被隔絕，避免學校畢業之後仍然沒有未來，我們決定先為他們構建一個完善的職訓園地，不光是為了大營盤，只要是麻風村的子女，只要他想要學得一技之長，在社會上立足，我們都可以提供一個學習的機會，而不只求初中畢業為滿足，讓他們將來能自給自足，成為真正有所貢獻的公民，從而讓這群孩子將來能對社會做出最實際的回饋。
「希望之翼學苑」計畫就在這樣的一個背景下，在我的腦海中隨著2006年進入尾聲，而逐漸成熟。
計劃實施預期目標
一、培養涼山麻風村子女自立自強自給自足的能力。
二、建構完整的餐飲與住房經營管理能力。
三、具備合格的基礎技術員工作能力。
四、中長程計畫培養完整的研發、製圖、工藝能力以及經營、業務、財務工作能力。
五、成為協會在大陸之永續經營基地，可做為接待外賓、發展多元化志工團隊之計畫主體。
六、受訓之學員可輔導至企業或合作台商工作，以完善學員後續就業的接續工作，讓他們真正有獨立自主的機會。
七、最後讓「希望之翼學苑」成為一個專屬於這群孩子，自給自足的工作園地，在扶助他們自力更生脫離隔離與歧視宿命之餘，還可創造更多的附加價值，做為將來永續發展、進一步擴大關懷其它弱勢群體子女的教育問題此一目標的基礎。
八、讓這群職訓的孩子與合作企業的生產、設計結合，構思出一專屬於這群涼山孩子的品牌－「HOPE WING」，希望在既有的銷售通路上佔有一席之地，以期未來協會的自給自足，為協會的永續發展提供有利條件。
計畫實施地點
青島環洋健身器材公司
過去兩年，大營盤村的青年在中華希望之翼服務協會的規劃下，已有兩批青年赴青島環洋健身器材公司受訓，已經累積一定的職訓與和產業合作的經驗。青島環洋健身器材公司是一個優良的、專業的健身器材設計研發企業。目前發展重心在於健身俱樂部的整體產品線的規劃與設計工作，並自有品牌。
希望之翼學苑
為了麻風村青年的職訓問題，由協會曾與青島環洋健身器材有限公司進行過多次搓商，雙方同意正式簽訂建教合作協議，並先提供新廠房做為希望之翼學苑的基地，並於2008年協助協會建立一棟多功能的職訓大樓，作為麻風村培養一技之長的培訓基地。職訓內容將包括餐飲、住房管理、園藝、工廠等技藝，學員前三年皆採半工半讀的方式，白天分派在各職場學習，晚上接受協會安排之電腦及中英文課外教學；另外中學畢業生之前三名，則由協會安排進夜間職或高中就讀。
第一期計劃（2007年-2008年）
「希望之翼學苑」座落於環洋公司在青島即墨新廠房所提供之基地，為全新興建的多功能職訓大樓。預計朝以下數個基本內容做為計畫實施方向。2007年實施方向以職訓所需興建材料與設備的添置為主。2008年的職訓內容則包括：實習餐廳與廚房設備、職訓教室、電腦教室、辦公室、職訓學員住宿空間、協會工作人員、教職員及志工住宿區空間
第一期「希望之翼學苑」計畫完成後，預計發展成可容納100人左右的職訓中心。至2008年7月起，將正式開放給涼山麻風村點校子女初中畢業生申請，由協會審核其資格，再視其意願與能力，安排第一批畢業生前來職訓。
第二期計劃（2008年-2010年）
「希望之翼學苑」第二期的執行內容將依照職訓人員的性向與需求，可分成三部份：
1. 成績優秀者輔導就近報考當地職業專科學校的夜校就讀（廠區外）
2. 職訓學園的經營管理（希望之翼學苑）
3. 在環洋接受技術訓練（青島環洋有限公司）
前兩項職訓人員夜間接受職訓學園安排的資訊與語文課程，訓練費用由協會負擔；就讀夜間職業專科學校的人員，採半工半讀方式。為求職訓人員來源以及穩定的管理，協會應與這些參加職訓的學生訂定訓練合約，期滿由協會轉介合適工作，或是在職訓中心適合的職務上繼續發揮所長。
第三期計劃（2010年-）
一、 進階職訓經費—三年職訓期間完成後，一方面職訓學員已經完成基礎的生產線訓練，以及基本的補習教育。部份優秀學員也進入職業專科學校或高中就讀，本身已經具備一定程度的現場實務經驗和學科知識，可以正式進入高階職業訓練，本階段可讓學員到設計與行銷等部門實習，若無意願則可直接投入生產，成為員工。
二、 升學—優秀學員可依意願，繼續完成學業，畢業取得中專或高中學歷後，再報考適合的大專院校。
三、 學員結訓後視其意願，除可留任環洋工作外，亦可輔導至其它合作台商企業就業。
經費預算
第一期 (2007/7-2008/7)共400萬元
1. 職訓基礎設備
2. 職訓內容規劃工作
第二期(2008/3-2010/12)共400萬
1. 教學設備
2. 中央廚房
3. 師資人事經費
4. 學員生活津貼
5. 職訓與升學基金
第三期(2010-)共400萬
1. 進階職訓經費
2. 就學費用
3. 學員生活津貼